具體要求

崗位職責 ：
1、負責企業物流體系的規劃、優化與管理，包括運輸、倉儲、配送等環節；
2、制定和執行物流計劃，確保供應鏈高效運轉，降低運營成本；
3、協調內外部資源，管理第三方物流服務商（3PL），監督合同履行；
4、監控物流數據（如庫存周轉率、運輸時效、成本占比等），定期分析并提出改進方案；
5、優化倉儲布局和庫存管理，提高倉儲利用率；
6、處理物流異常情況（如延遲、貨損、投訴等），制定應急預案；
7、熟悉物流相關法規（如運輸安全、進出口報關等），確保合規性；
8、推進物流信息化（如WMS/TMS系統應用）和智能化（如物聯網、大數據分析）升級。
任職要求
學歷專業：物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先；
工作經驗:
（1）初級崗位：1-3年物流/供應鏈相關經驗； （2）中高級崗位：5年以上經驗，有團隊管理或大型項目經驗者優先；
技能要求：
（1）熟悉物流全流程（采購、倉儲、運輸、配送等）；熟練使用ERP、WMS、TMS等系統及Excel數據分析工具；
（2）具備成本控制意識和談判能力；
（3）持有物流師職業資格證書（如中國物流與采購聯合會認證）者優先；
素質要求：
（1）責任心強，具備抗壓能力和跨部門協作能力； （2）邏輯清晰，擅長問題解決與流程優化。
薪資福利
1、薪資范圍：5K-20K/月（根據職級和經驗面議）；
2、福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期培訓等。
報名投遞簡歷后，工作時間聯系（工作日9：00-12：00，15：00-17：00）

聯系方式

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溫馨提示

國家《就業服務與就業管理規定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為：

（1）、提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告；

（2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；

（3）、以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；

（4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規規定不得招用的其它人員；

（5）、招用無合法身份證件的人員；

（6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。